ВАКАНСИЯ: Программист - начальник отдела разработки и проектирования ППО
Крупной, стабильной компании в сфере архитиктуры и строительства требуется "Программист - начальник отдела разработки и проектирования ППО".
Обязанности:
Проведение модернизации используемого в Компании ПО. Постановка задач и определение концепции поддержки бизнес-процессов в компании. Осуществление постановки задач программистам. Контроль Отдела технического развития и системного администрирования, бесперебойной работы серверного программного обеспечения, сети и рабочих станций пользователей. Утверждение инструкций и правил использования ППО в Компании. Готовность предложения по внесению изменений в организацию работы своего отдела.
Требования:
Возраст: 25-40 лет. Высшее техническое образование (допустимо не полное высшее при отличном опыте). Опыт работы по специальности «программист» не менее 7 лет. Обязателен опыт самостоятельной разработки ПО. Опыт руководства разработкой ПО в коммерческой структуре (не консалтинг) не менее 3 лет. Опыт Подготовки ТЗ, постановки задачи программистам, контроля исполнения ТЗ. Опыт общения с внутренними заказчиками (постановщиками задач внутри Компании). Знание цикла разработки и внедрения ПО, опыт управления загрузкой персонала, взаимодействия с другим подразделениями. Профессиональные знания: Знание T-SQL (MS SQL Server), опыт разработки приложений на T-SQL, опыт администрирования MS SQL Server. Знание VBA, VB.NET, глубокое понимание взаимодействия компонент MS Office. Знание технологий OLAP (MS Analysis Services), опыт разработки с использованием OLAP. Опыт программирования и хорошие знания 1С v7.7., обязательное знание компонент «Бухгалтерский учет», «Оперативный учет», понимание структуры хранения информации на сервере SQL. Знание 1С V8 – знание основных компонент, опыт разработки. Знание назначения технологий и области их применения: SharePoint Services, SharePoint Portal Server, MS Reporting services, SOAP, DCOM, Web технологий.
Условия:
Компания предлагает оклад 1500$ после испытательного срока (3 мес), оформление по ТК, дополнительные социальные льготы и компенсации.
Обязанности:
Проведение модернизации используемого в Компании ПО. Постановка задач и определение концепции поддержки бизнес-процессов в компании. Осуществление постановки задач программистам. Контроль Отдела технического развития и системного администрирования, бесперебойной работы серверного программного обеспечения, сети и рабочих станций пользователей. Утверждение инструкций и правил использования ППО в Компании. Готовность предложения по внесению изменений в организацию работы своего отдела.
Требования:
Возраст: 25-40 лет. Высшее техническое образование (допустимо не полное высшее при отличном опыте). Опыт работы по специальности «программист» не менее 7 лет. Обязателен опыт самостоятельной разработки ПО. Опыт руководства разработкой ПО в коммерческой структуре (не консалтинг) не менее 3 лет. Опыт Подготовки ТЗ, постановки задачи программистам, контроля исполнения ТЗ. Опыт общения с внутренними заказчиками (постановщиками задач внутри Компании). Знание цикла разработки и внедрения ПО, опыт управления загрузкой персонала, взаимодействия с другим подразделениями. Профессиональные знания: Знание T-SQL (MS SQL Server), опыт разработки приложений на T-SQL, опыт администрирования MS SQL Server. Знание VBA, VB.NET, глубокое понимание взаимодействия компонент MS Office. Знание технологий OLAP (MS Analysis Services), опыт разработки с использованием OLAP. Опыт программирования и хорошие знания 1С v7.7., обязательное знание компонент «Бухгалтерский учет», «Оперативный учет», понимание структуры хранения информации на сервере SQL. Знание 1С V8 – знание основных компонент, опыт разработки. Знание назначения технологий и области их применения: SharePoint Services, SharePoint Portal Server, MS Reporting services, SOAP, DCOM, Web технологий.
Условия:
Компания предлагает оклад 1500$ после испытательного срока (3 мес), оформление по ТК, дополнительные социальные льготы и компенсации.