Базы данных
Цитата:
1. Создать БД через команды SQL Create Table. Необходимо выполнить связывание таблиц.
Отношение "Поставщики" (“Код поставщика”, "Название", "Адрес").
Отношение "Товары" (“Код товара”, "Название", "Категория товара").
Отношение "Поставки" (“Шифр поставки”, “Код поставщика”, “Код товара”, “Единица из-мерения”, “Количество товара”, “Цена единицы товара”, “Дата поставки”)
2. Для предложенной базы данных организовать триггер на удаление данных.
3. Обеспечить уникальность вводимого значения по ключевому полю по указанной базе данных.
4. Создать форму через конструктор форм, которая позволит просматривать данные по указанной таблице.
5. Выполнить выборку данных через SQL запрос по указанной таблице.
Выбрать среднюю зарплату по каждой должности.
Выбрать коды продуктов, по которым было совершено меньше 10 продаж.
Выбрать максимальную зарплату продавцов (код должности - 670) по каждому отделу.
Выбрать имена и зарплаты самого старого и самого молодого сотрудника фирмы. ("Воз-раст" сотрудника определять по дате его поступления на работу в фирму).
6. Создать отчет с группировкой данных по указанной таблице.
7. Создать проект, подключив к меню необходимые формы, отчеты и сгенерировать приложение.
8. Выполнить нормализацию отношений.
Отношение "Поставщики" (“Код поставщика”, "Название", "Адрес").
Отношение "Товары" (“Код товара”, "Название", "Категория товара").
Отношение "Поставки" (“Шифр поставки”, “Код поставщика”, “Код товара”, “Единица из-мерения”, “Количество товара”, “Цена единицы товара”, “Дата поставки”)
2. Для предложенной базы данных организовать триггер на удаление данных.
3. Обеспечить уникальность вводимого значения по ключевому полю по указанной базе данных.
4. Создать форму через конструктор форм, которая позволит просматривать данные по указанной таблице.
5. Выполнить выборку данных через SQL запрос по указанной таблице.
Выбрать среднюю зарплату по каждой должности.
Выбрать коды продуктов, по которым было совершено меньше 10 продаж.
Выбрать максимальную зарплату продавцов (код должности - 670) по каждому отделу.
Выбрать имена и зарплаты самого старого и самого молодого сотрудника фирмы. ("Воз-раст" сотрудника определять по дате его поступления на работу в фирму).
6. Создать отчет с группировкой данных по указанной таблице.
7. Создать проект, подключив к меню необходимые формы, отчеты и сгенерировать приложение.
8. Выполнить нормализацию отношений.
Цитата: memoRRRRR
Кто чем сможет, помогите пожалуйста
А чем помочь то?
Цитата: memoRRRRR
Отношение "Поставщики" (“Код поставщика”, "Название", "Адрес").
Отношение "Товары" (“Код товара”, "Название", "Категория товара").
Отношение "Поставки" (“Шифр поставки”, “Код поставщика”, “Код товара”, “Единица из-мерения”, “Количество товара”, “Цена единицы товара”, “Дата поставки”)
Не понял, а где тут можно узнать:
Цитата: memoRRRRR
имена и зарплаты самого старого и самого молодого сотрудника фирмы. ("Воз-раст" сотрудника определять по дате его поступления на работу в фирму).
...
среднюю зарплату по каждой должности.
ТС, ты вообще пробовал это делать? Задание делается за 2-3 дня в неспешном темпе.
Цитата: Norgat
ТС просто полностью не переписал его (там несколько таблиц которые оч. хорошо расписаны в задании).
Аааа)) просто у меня препод по РБД в свое время специально давал такие задания, "на вшивость" проверял - самое прикольное то, что некоторые их пытались сделать.
ТС, повторю вопрос - чем помочь то? Что непонятного? Ссылку на маны дать?