Performance engineer в Спб, зп от 80т.р.
Вы хотите принимать участие в тестировании большой и сложной распределенной системы и нести ответственность за ее производительность?
Вы хотите работать с самыми современными технологиями в области нагрузочного тестирования?
Вы хотите решать сложные аналитические задачи?
Если Вы ответили утвердительно на все три вопроса, тогда мы ждем вас в команде Анализа Производительности!
У Вас будет возможность:
Разбираться в архитектуре тестируемой системы.
Быстро подбирать оптимальные решения разнообразных насущных задач, от оптимизации до автоматизации.
Анализировать изменения системы, адаптировать существующие тесты и создавать новые.
Запускать различные типы тестов производительности системы - от простых до комплексных и длительных.
Контролировать ход тестов в любое время дня и, бывает, ночи.
Собирать и анализировать результаты, сопоставляя между собой различные системы, версии и концепции.
Предсказывать поведение системы в будущем.
Работать в команде молодых, активных, неравнодушных к своей работе людей.
Читать и писать документацию на английском языке.
Требования:
Опыт работы с HP LoadRunner, JMeter или другими средствами нагрузочного тестирования.
Хорошие знания и практический опыт работы с веб-сервисами, приложениями с распределенной архитектурой и базами данных.
Минимум 1 год опыта работы в области тестирования производительности или способность быстро обучиться.
Уверенное знание подходов и путей нагрузочного/перфоманс тестирования.
Аналитический склад ума.
Хороший уровень английского языка (Intermediate и выше).
Условия:
Работа в слаженной профессиональной команде.
Использование передовых технологий, интересные и сложные задачи, динамичный проект, широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста.
Корпоративные обучающие программы, курсы английского языка.
Возможность командировок и дальнейшей работы в зарубежных представительствах компании (в т.ч. H1-B США, Филиппины, Китай).
Индексируемая заработная плата.
Предусмотрены личные премии и командные бонусы.
100% оплата больничного.
Отпуск 28 календарных дней оплачивается 100% в соответствии с текущей ставкой.
Медицинское сопровождение (ДМС, офисный врач, стоматология).
Комфортные условия работы, современный бизнес-центр, удобные кресла, велопарковка, оборудованные кухни, чай, кофе, прохладительные напитки и сладости.
Корпоративные праздники, выезды, спорт.
Офис в 10-ти минутах ходьбы от метро.
Иногородним кандидатам предоставляется Relocation Bonus и помощь в поиске жилья в Санкт-Петербурге.
Вы хотите работать с самыми современными технологиями в области нагрузочного тестирования?
Вы хотите решать сложные аналитические задачи?
Если Вы ответили утвердительно на все три вопроса, тогда мы ждем вас в команде Анализа Производительности!
У Вас будет возможность:
Разбираться в архитектуре тестируемой системы.
Быстро подбирать оптимальные решения разнообразных насущных задач, от оптимизации до автоматизации.
Анализировать изменения системы, адаптировать существующие тесты и создавать новые.
Запускать различные типы тестов производительности системы - от простых до комплексных и длительных.
Контролировать ход тестов в любое время дня и, бывает, ночи.
Собирать и анализировать результаты, сопоставляя между собой различные системы, версии и концепции.
Предсказывать поведение системы в будущем.
Работать в команде молодых, активных, неравнодушных к своей работе людей.
Читать и писать документацию на английском языке.
Требования:
Опыт работы с HP LoadRunner, JMeter или другими средствами нагрузочного тестирования.
Хорошие знания и практический опыт работы с веб-сервисами, приложениями с распределенной архитектурой и базами данных.
Минимум 1 год опыта работы в области тестирования производительности или способность быстро обучиться.
Уверенное знание подходов и путей нагрузочного/перфоманс тестирования.
Аналитический склад ума.
Хороший уровень английского языка (Intermediate и выше).
Условия:
Работа в слаженной профессиональной команде.
Использование передовых технологий, интересные и сложные задачи, динамичный проект, широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста.
Корпоративные обучающие программы, курсы английского языка.
Возможность командировок и дальнейшей работы в зарубежных представительствах компании (в т.ч. H1-B США, Филиппины, Китай).
Индексируемая заработная плата.
Предусмотрены личные премии и командные бонусы.
100% оплата больничного.
Отпуск 28 календарных дней оплачивается 100% в соответствии с текущей ставкой.
Медицинское сопровождение (ДМС, офисный врач, стоматология).
Комфортные условия работы, современный бизнес-центр, удобные кресла, велопарковка, оборудованные кухни, чай, кофе, прохладительные напитки и сладости.
Корпоративные праздники, выезды, спорт.
Офис в 10-ти минутах ходьбы от метро.
Иногородним кандидатам предоставляется Relocation Bonus и помощь в поиске жилья в Санкт-Петербурге.